УТВЕРЖДЕН
приказом
Кировского районного суда
Калужской области
от « 27 » марта 2026 г. № 13
ПЛАН
противодействия коррупции в Кировском районном суде Калужской области на 2025-2028 годы
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Период проведения мероприятия |
Ожидаемый результат |
1. Меры по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции в Суде
|
1.1. |
Подготовка проектов нормативных правовых актов Кировского районного суда Калужской области (далее - Суд) для приведения нормативной правовой базы в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции |
начальники отделов, общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
1. своевременная актуализация нормативной правовой базы Суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации с учетом результатов оценки коррупционных рисков |
|
2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Суда ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
||||
|
2.1. |
Обеспечение деятельности аттестационной комиссии, комиссии по проведению служебных проверок |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
оценка профессиональной служебной деятельности профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации, созданной в указанных целях комиссией. При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей, создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок. В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле организационного обеспечения деятельности судов |
|
2.2. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
2.3. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов |
|
2.4. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения |
|
2.5. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями |
|
2.6. |
Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 года № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации» |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации |
|
2.7. |
Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия» |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
учет сведений об увольнении (прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения |
|
2.8. |
Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
общий отдел |
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей – по мере необходимости, в отношении государственных служащих – ежегодно до 1 апреля |
выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации |
|
2.9. |
Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы Суда |
общий отдел |
в течение отчетного периода, по мере необходимости |
установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
|
2.10. |
Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам |
общий отдел |
в течение отчетного периода, по мере необходимости |
установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
|
2.11. |
Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц |
общий отдел |
ежегодно |
выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации |
|
2.12. |
Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде, и федеральными государственными гражданскими служащими Суда, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
общий отдел |
в течение отчетного периода, по мере необходимости |
выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов |
|
2.13. |
Ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в Суде |
общий отдел |
в течение отчетного периода, по мере необходимости |
выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
|
2.14. |
Обеспечение представлений сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Суде |
общий отдел |
в сроки, установленные Управлением Судебного департамента в Калужской области |
проведение анализа и обобщения полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции Суде, представление информации в Управление Судебного департамента в Калужской области |
3. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при использовании государственного имущества, ресурсов в Суде
|
3.1. |
Осуществление мероприятий по повышению эффективности использования государственного имущества |
общий отдел администратор |
постоянно, в течение отчетного периода |
максимально полная инвентаризация объектов государственной собственности, разработка и реализация мер по повышению эффективности системы учета этих объектов и оформления прав на них. Повышение эффективности управления государственным имуществом с использованием всех современных методов и финансовых инструментов, детальная правовая регламентация процессов управления по каждому объекту управления (группе объектов). Обеспечение контроля за использованием и сохранностью государственного имущества |
|
3.2. |
Оформление заявок на приобретение и поставку техники, мебели и канцелярских товаров с учетом действительных потребностей Суда |
администратор |
постоянно, в течение отчетного периода |
Повышение экономности использования бюджетных средств |
4. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Суда, мониторинг коррупционных рисков
и их устранение
|
4.1. |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Судом своих функций |
общий отдел (отв.), начальники отделов |
в течение года |
минимизация коррупционных рисков при реализации функций |
5. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции
|
5.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере исполнения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции для федеральных государственных служащих Суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции |
общий отдел |
в течение отчетного периода |
повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих Суда с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности |
|
5.2 |
Организация участия гражданских служащих Суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
общий отдел |
в течение отчетного периода |
ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Управления Судебного департамента в Калужской области и Суда |
|
5.3. |
Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих Суда, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
общий отдел |
в течение отчетного периода |
повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих Суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции |
|
5.4. |
Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими Суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
общий отдел |
в течение отчетного периода |
повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
6. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Суда
|
6.1. |
Проведение мониторинга печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций о проявлении коррупции в Суде. |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности Суда |
|
6.2. |
Проведение проверок по выявленным в печатных и электронных средствах массовой информации фактам проявления коррупции в Суде и применение соответствующих мер реагирования |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
|
6.3. |
Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Суда |
общий отдел |
постоянно в течение отчетного периода |
обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Суде |
|
6.4. |
Организация функционирования телефона доверия в Суде по вопросам, связанным с проявлением коррупции |
общий отдел |
постоянно |
обеспечение эффективной системы обратной связи Суда с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции |
|
6.5. |
Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции |
общий отдел |
ежеквартально |
повышение результативности и эффективности работы с указанными обращениями |
